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V3388-16 18 juillet 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Refus de l'application de la réduction de 30 % sur l'indemnité de rupture de contrat d'un administrateur

La question portait sur l'éligibilité d'une indemnité de 431 034 euros versée suite à la rupture du contrat d'une directrice générale à la réduction de 30 % prévue par l'article 18.2 LIRPF. La DGT conclut que cette réduction ne s'applique pas, faute de respect des conditions relatives à la période de génération ou au caractère irrégulier des revenus.

La question posée

Cuestión planteada Si, sobre dicha cantidad percibida de 431.034 euros, resulta de aplicación la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La position de la DGT

La indemnización por resolución de contrato se califica como rendimiento del trabajo según el artículo 17.2 e) de la LIRPF. No procede la reducción del 30% porque la cantidad no se considera obtenida de forma notoriamente irregular según el artículo 12 del RIRPF. Asimismo, no se cumple el requisito de tener un periodo de generación superior a dos años, ya que el contrato data de octubre de 2014.

L’appliquer à un cas réel

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