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Un travailleur détaché au Mexique pour effectuer des contrôles de qualité s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération relative aux activités exercées à l'étranger. La DGT confirme que cela est possible si les conditions légales sont remplies, notamment si le travail est effectué pour une entité non résidente et dans un pays disposant d'une convention d'échange d'informations.
Cuestión planteada Aplicación de la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una empresa no residente o establecimiento permanente en el extranjero, requiriendo el desplazamiento del trabajador y que el centro de trabajo esté fuera de España. No es necesario que los rendimientos tributen efectivamente en el extranjero, basta con que en ese territorio se aplique un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no sea un paraíso fiscal. La exención tiene un límite de 60.100 euros anuales y es incompatible con el régimen de excesos excluidos de tributación.
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