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Ein Unternehmen fragt an, ob es den Abzug gemäß Artikel 38 des LIS nur für Arbeitnehmer mit einem Grad der Behinderung zwischen 33 % und 65 % anwenden kann, ohne die Anzahl der Arbeitnehmer anderer Arten von Menschen mit Behinderungen erhöht zu haben. Die DGT antwortet, dass es möglich ist, den Abzug von 9.000 Euro pro Person/Jahr anzuwenden, wenn die spezifische Erhöhung dieser Gruppe erfüllt ist.
Fragestellung: Ob es möglich ist, den Abzug für die Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen gemäß Artikel 38 des Gesetzes 27/2014 vom 27. Dezember über die Körperschaftsteuer ausschließlich für die Arbeitnehmer der Art anzuwenden, bei denen die Erhöhung der Belegschaft stattgefunden hat (Arbeitnehmer mit einer Behinderung über 33 % und unter 65 %), obwohl die Belegschaft der Arbeitnehmer mit einer Behinderung von über 65 % im Vergleich zur durchschnittlichen Belegschaft gleicher Art des unmittelbar vorangegangenen Zeitraums nicht erhöht wurde und auch die Gesamtzahl der Arbeitnehmer mit Behinderungen im Unternehmen nicht gestiegen ist, indem jeder der Absätze (Punkte 1 und 2) des Artikels 38 des LIS unabhängig voneinander ausgelegt wird.
Der Abzug für die Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen sieht je nach Grad der Behinderung zwei unterschiedliche Beträge vor. Es ist möglich, den Abzug von 9.000 Euro pro Person/Jahr anzuwenden, wenn der Durchschnitt der Belegschaft von Arbeitnehmern mit einem Grad der Behinderung von mindestens 33 % und weniger als 65 % im Vergleich zur durchschnittlichen Belegschaft gleicher Art des vorangegangenen Zeitraums erhöht wird.
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