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V3181-15 20 octobre 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les rémunérations pour fonctions d'administrateur ne peuvent bénéficier de l'exonération pour travail à l'étranger

Il est demandé si un directeur général effectuant des fonctions au Portugal pour une succursale peut appliquer l'exonération de l'IRPF pour les travaux effectués à l'étranger. La DGT répond que les rémunérations liées au poste d'administrateur ne sont pas éligibles à cette exonération.

La question posée

Question posée : Si, à la lumière de la réforme fiscale et du nouveau traitement des rémunérations des membres du Conseil d'Administration (en particulier, l'article 15.e) de la Loi sur l'Impôt sur les Sociétés), l'exonération établie à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques serait applicable au travail effectué par M. xx au Portugal au profit de la succursale portugaise.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF s'applique aux revenus du travail découlant d'une relation de travail ou statutaire. Les rémunérations liées à l'exercice de fonctions propres au poste d'administrateur sont considérées comme des revenus du travail conformément à l'article 17.2.e) de la LIRPF. Par conséquent, la totalité des rémunérations perçues pour ces fonctions ne peut bénéficier de l'exonération pour travail effectué à l'étranger.

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