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V3078-18 28 novembre 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'indemnité de licenciement pour motif objectif est exonérée dans les limites légales et peut bénéficier d'une réduction pour irrégularité

Le traitement fiscal d'une indemnité complémentaire convenue suite à un licenciement pour motif objectif est examiné. La DGT précise que la part exonérée est soumise à des limites spécifiques et que l'excédent peut bénéficier d'une réduction pour irrégularité si certaines conditions de durée et de montant sont remplies.

La question posée

Se pregunta respecto del tratamiento fiscal de la indemnización por despido satisfecha. Aplicación de la exención regulada en el artículo 7 e) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aplicación de la reducción contemplada en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto. Aplicación de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La position de la DGT

La indemnización por despido objetivo está exenta en la cuantía que no supere el menor de: los límites del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente o 180.000 euros. El exceso se considera rendimiento del trabajo y podrá aplicar la reducción del 30% si el periodo de generación es superior a dos años y el cociente entre años de servicio y periodos de cobro es superior a dos. Para calcular la retención, se debe minorar la base por las reducciones aplicables.

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