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Un ressortissant britannique s'interroge sur la possibilité d'appliquer le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la LIRPF suite à son embauche par une entreprise espagnole. La DGT précise que ce régime est accessible sous réserve de ne pas avoir été résident fiscal au cours des dix dernières années, que le déplacement soit motivé par le contrat de travail et qu'aucun revenu ne soit perçu via un établissement stable.
Cuestión planteada Si le resultará de aplicación el régimen fiscal especial previsto en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial del artículo 93 de la LIRPF, el contribuyente debe cumplir tres condiciones: no haber sido residente en España en los diez períodos impositivos anteriores, que el desplazamiento sea consecuencia de un contrato de trabajo con un empleador en España y que no obtenga rentas de un establecimiento permanente en territorio español. En el caso concreto, se cumpliría el requisito del contrato laboral si existe la relación de causalidad entre el inicio de la relación laboral y el desplazamiento.
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