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V3000-17 20 novembre 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger

Un fonctionnaire intérimaire exerçant dans un établissement d'enseignement au Maroc s'interroge sur l'assujettissement de son salaire à la retenue à la source et sur l'éligibilité à l'exonération pour travail effectué à l'étranger. La DGT conclut que cette exonération ne peut être appliquée dès lors que l'établissement est la propriété de l'État espagnol.

La question posée

Question posée Concernant le salaire perçu, s'il est soumis à une retenue à la source et si l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.

La position de la DGT

La exención del artículo 7.p) de la LIRPF requiere que los trabajos se realicen para una empresa o entidad no residente en España o un establecimiento permanente en el extranjero. En este caso, al ser el centro docente de titularidad del Estado español y depender de un Ministerio, no se cumple el requisito de trabajar para una entidad no residente o establecimiento permanente extranjero. Por tanto, no resulta aplicable la exención.

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