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V2810-18 26 octobre 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les sommes perçues dans le cadre d'un contrat de travail ne peuvent être considérées comme des bourses exonérées d'IRPF

Une consultation portait sur la conformité d'aides à la recherche avec les conditions d'exonération fiscale au titre de bourses, conformément à l'article 7.j) de la LIRPF. La DGT conclut qu'en présence d'un contrat de travail, ces montants ne constituent pas des bourses et doivent être imposés en tant que revenus du travail.

La question posée

Question posée : S'ils remplissent les conditions pour être exonérés d'imposition par l'application de l'article 7 j) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

Les sommes versées dans le cadre d'un contrat de travail ne sont pas considérées comme des bourses. La nature des bourses est celle d'une subvention ou d'une aide et non d'un salaire ou d'une contrepartie, ce qui est incompatible avec l'existence d'un contrat de travail. Par conséquent, les montants perçus par les chercheurs sous contrat de travail doivent être imposés en tant que revenus d'activité et sont soumis à la retenue à la source.

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