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V2792-21 15 novembre 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'exonération des indemnités de licenciement ne s'applique pas si l'improcedence est reconnue par accord et non par jugement ou conciliation

Une salariée a demandé si l'indemnité relative à un second licenciement, reconnu comme improcedente par accord suite à une réintégration, était exonérée. La DGT répond qu'en l'absence de décision judiciaire ou de procès-verbal de conciliation reconnaissant l'improcedence, l'indemnité n'est pas exonérée.

La question posée

Cuestión planteada Tratamiento fiscal de la indemnización por despido percibida. Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto.

La position de la DGT

Para que la indemnización por despido esté exenta según el artículo 7 e) de la LIRPF, el reconocimiento de la improcedencia debe producirse mediante resolución judicial o en el acto de conciliación ante el SMAC. Si la improcedencia se reconoce por otros medios, como un acuerdo posterior, la indemnización no está exenta y tributa como rendimiento del trabajo. En este caso, podría aplicarse la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.

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