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Une question a été posée sur les modalités d'application du seuil d'insaisissabilité du salaire minimum interprofessionnel (SMI) lors des saisies sur salaires. La DGT précise que le SMI est totalement insaisissable, que le travailleur effectue une journée complète ou partielle.
Cuestión planteada
El salario mínimo interprofesional es inembargable en su totalidad para garantizar las necesidades básicas del trabajador. Esta inembargabilidad se mantiene independientemente de que el trabajador preste sus servicios a tiempo completo o parcial. El hecho de que el cálculo del SMI sea proporcional al tiempo trabajado en jornadas inferiores no implica que deba prorratearse para la práctica del embargo.
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