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V2778-18 24 octobre 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido improcedente

Imputation de l'excédent d'indemnité pour licenciement abusif à la période de son exigibilité

Un travailleur a perçu une indemnité pour licenciement abusif convenue lors d'un procès-verbal de conciliation, payée de manière échelonnée en 2018. La question porte sur la période d'imposition du montant différé et sur l'éligibilité à la réduction de 30 %.

La question posée

Question posée : Une consultation est faite concernant l'imputation temporelle du montant différé de l'indemnité, c'est-à-dire des paiements effectués en 2018.

La position de la DGT

La partie de l'indemnité qui excède les limites légales établies dans le Statut des Travailleurs est imposée comme revenu du travail. Cet excédent sera imputé à la période d'imposition au cours de laquelle il est exigible par son bénéficiaire. Si le quotient entre la période de génération et le nombre de périodes d'échelonnement est supérieur à deux, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF peut être appliquée.

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