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V2778-18 24. Oktober 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido improcedente

Überzahlung bei Abfindung wegen unrechtmäßiger Kündigung: Steuerliche Zuordnung zum Zeitpunkt der Fälligkeit

Ein Arbeitnehmer erhielt eine im Vergleichsverfahren vereinbarte Abfindung wegen unrechtmäßiger Kündigung, die im Jahr 2018 in Raten gezahlt wurde. Es stellt sich die Frage, wann der gestundete Betrag steuerlich zu erfassen ist und ob der Abzug von 30 % anwendbar ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Es wird um Auskunft bezüglich der zeitlichen Zurechnung des aufgeschobenen Abfindungsbetrags gebeten, d. h. der im Jahr 2018 geleisteten Zahlungen.

Die Entscheidung der DGT

Der Teil der Abfindung, der die im Arbeitsstatut festgelegten gesetzlichen Grenzen überschreitet, unterliegt der Besteuerung als Arbeitslohn. Dieser Überschuss wird dem Veranlagungszeitraum zugerechnet, in dem er dem Empfänger fällig wird. Wenn der Quotient aus dem Entstehungszeitraum und der Anzahl der Ratenzahlungszeiträume größer als zwei ist, kann die in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) vorgesehene Minderung von 30 % angewendet werden.

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