Aller au contenu
Retour à l'index
V2766-19 9 octobre 2019 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Critère en vigueur
IRPF · contingencia de jubilación

La réduction de 40 % pour retraite ne peut s'appliquer qu'une seule fois pour le même risque

Le demandeur s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction de 40 % liée aux cotisations antérieures à 2007 à deux moments distincts : d'abord pour chômage, puis pour retraite. La DGT répond que si la prestation de retraite est perçue par anticipation suite à un licenciement, le risque est considéré comme réalisé à ce moment-là, empêchant toute nouvelle application de la réduction pour ce même risque.

La question posée

Question posée : Possibilité d'appliquer la réduction de 40 pour cent en cas de chômage consécutif à un licenciement collectif et pour la contingence de retraite, lorsque celle-ci survient lors d'un exercice ultérieur.

La position de la DGT

Si la prestation de retraite est versée par anticipation lors de la rupture de la relation de travail pour licenciement collectif, la contingence de retraite est réputée survenue à ce moment-là. Par conséquent, si la réduction de 40 % est appliquée dans ce cas, elle ne pourra pas être appliquée ultérieurement pour la même contingence. La réduction de 40 % ne peut être accordée qu'une seule fois pour les montants perçus sous forme de capital au cours d'une même période d'imposition pour la part des cotisations versées jusqu'en 2006.

Réserver le premier rendez-vous offert