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V2604-19 24 septembre 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

Les indemnités pour violation de droits fondamentaux convenues au SMAC ne sont pas exonérées de l'IRPF

Le demandeur s'interroge sur le traitement fiscal d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ainsi que d'autres indemnités pour violation de droits fondamentaux convenues lors d'un procès-verbal de conciliation. La DGT répond que l'indemnité pour licenciement peut être exonérée, contrairement à celle pour violation de droits fondamentaux, car cette dernière ne constitue pas un montant reconnu par voie judiciaire.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal des indemnités perçues au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

L'exonération pour licenciement s'applique si le caractère abusif est reconnu dans l'acte de conciliation devant le SMAC ou par décision judiciaire. Toutefois, les indemnités au titre de la responsabilité civile pour dommages corporels ne sont exonérées que si le montant est reconnu légalement ou judiciairement. Lorsqu'un montant pour violation de droits est établi dans un procès-verbal de conciliation devant le SMAC, il n'est pas considéré comme judiciairement reconnu, constituant ainsi un revenu imposable.

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