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V2546-15 3 septembre 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

Application de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée

Le demandeur s'interroge sur les modalités d'application de la réduction pour revenus générés sur plus de deux ans à une indemnité de licenciement perçue sur plusieurs exercices. L'administration fiscale précise que cela est possible si le rapport entre les années de génération et les années de perception est supérieur à deux.

La position de la DGT

Pour les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée, la réduction de 30 % de l'article 18.2 de la LIRPF est applicable si le quotient entre le nombre d'années de génération (années de service) et le nombre de périodes d'imposition du fractionnement est supérieur à deux. Dans le calcul du fractionnement, tous les exercices au cours desquels l'indemnité est perçue doivent être inclus, même ceux dans lesquels la part est exonérée. La limite de 300 000 euros annuels sur laquelle s'applique la réduction est maintenue.

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