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V2375-16 31 mai 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · estimación objetiva

Un enfant majeur travaillant dans l'activité de son père doit être comptabilisé comme personnel salarié

La question porte sur la qualification d'un enfant travaillant dans l'activité de transport de marchandises de son père : doit-il être considéré comme personnel non salarié ou salarié dans le cadre de la méthode d'estimation objective. La DGT détermine qu'étant majeur, il ne répond pas à la définition de personnel non salarié et doit être considéré comme personnel salarié.

La question posée

Question posée : Pour déterminer le revenu net de l'activité, ce fils doit être qualifié de personnel non salarié ou de personnel salarié.

La position de la DGT

Le personnel non salarié comprend l'entrepreneur, son conjoint et les enfants mineurs vivant avec lui et travaillant effectivement dans l'activité. L'enfant étant majeur, il ne remplit pas les conditions pour être considéré comme personnel non salarié et doit être comptabilisé comme personnel salarié. De même, l'enfant aura un revenu professionnel complet pour les sommes perçues, puisqu'il n'exerce pas d'activité économique pour son propre compte.

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