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Un travailleur s'est renseigné sur le traitement fiscal de l'indemnité reçue suite à un licenciement collectif en 2015. La DGT précise que la part exonérée est limitée au montant le moins élevé entre le montant obligatoire du Statut des Travailleurs ou 180 000 euros.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité de licenciement.
En cas de licenciements collectifs pour des motifs économiques, techniques, organisationnels, de production ou de force majeure, l'indemnité exonérée est celle qui ne dépasse pas les limites obligatoires du Statut des Travailleurs, avec un plafond maximal de 180 000 euros. L'excédent est considéré comme un revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF. La limite de 180 000 euros s'applique si la communication à l'autorité du travail a été effectuée à partir du 1er août 2014.
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