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Une entité demande si ses formations en ressources humaines, coaching et leadership bénéficient de l'exonération de TVA. La DGT précise que cette exonération est conditionnée à l'inclusion de l'activité dans un cursus du système éducatif et à l'absence de caractère purement récréatif.
Question posée : Imposition au titre de la taxe sur la valeur ajoutée de l'activité décrite.
Pour que la formation professionnelle soit exonérée de la TVA, deux conditions doivent être remplies : une condition subjective, à savoir que l'entité soit de droit public ou privé agréée (étant entendu qu'elle est agréée si son activité principale est l'enseignement inclus dans un programme d'études reconnu), et une condition objective, à savoir que l'activité consiste en la transmission de connaissances et de compétences dans un cadre organisationnel, sans être purement récréative. Si les cours ne sont pas inclus dans un programme d'études du système éducatif, ils seront taxés au taux général de 21%.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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