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Une personne résidant en Espagne s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération des revenus du travail perçus aux États-Unis lors d'un congé prolongé. La DGT précise que l'application de cette exonération est subordonnée au respect de l'ensemble des conditions légales, notamment l'exécution des travaux pour une entité non résidente dans le cadre d'un contrat de travail.
Cuestión planteada Respecto a las declaraciones por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondientes a los períodos impositivos 2016 y 2017:
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los rendimientos deben derivar de una relación laboral o estatutaria y realizarse para una empresa no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. El trabajo debe realizarse efectivamente fuera de España, desplazando al trabajador y ubicando el centro de trabajo temporalmente fuera del territorio. No es necesario que las rentas hayan tributado efectivamente en el extranjero, basta con que en ese país se aplique un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no sea un paraíso fiscal.
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