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Un travailleur a demandé si l'indemnité pour licenciement abusif reconnue par l'entreprise était exonérée d'IRPF. La DGT répond que, faute de reconnaissance de l'improcedence lors de la phase de conciliation (SMAC) ou par voie de jugement, l'indemnité ne bénéficie pas d'une exonération.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal de la indemnización por despido satisfecha. Retención a cuenta.
Para que la indemnización por despido sea exenta según el artículo 7 e) de la LIRPF, el reconocimiento de la improcedencia debe producirse en el acto de conciliación ante el SMAC o mediante resolución judicial. Si no se cumple este requisito, la indemnización tributa como rendimiento del trabajo, pudiendo aplicarse la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF. Asimismo, la empresa está obligada a practicar la retención a cuenta correspondiente.
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