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V1957-17 19 juillet 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · subrogación empresarial

Deux employeurs distincts en cas de subrogation d'entreprise par acceptation volontaire

Un travailleur s'interroge sur le nombre d'employeurs à déclarer pour le plafond de l'IRPF suite à une subrogation d'entreprise par reclassement volontaire. La DGT précise qu'en l'absence de subrogation obligatoire, les deux entreprises sont considérées comme des employeurs distincts.

La question posée

Question posée : Aux fins de déterminer l'obligation de déclaration pour la période 2016, une question est posée sur l'existence d'un ou de deux payeurs en conséquence de la subrogation d'entreprise.

La position de la DGT

Dans les cas de subrogation d'entreprise où la nouvelle entreprise n'est pas tenue de se subroger dans les contrats, mais où cela dépend de l'acceptation volontaire du travailleur, deux payeurs distincts sont considérés aux fins de l'obligation de déclaration. Le critère consistant à considérer le cessionnaire comme le même employeur ne s'applique que lorsqu'il existe une obligation de subrogation dans l'ensemble des droits et obligations.

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