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V1950-23 5 juillet 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les revenus d'un contrat de personnel de recherche prédoctorale ne sont pas exonérés en tant que bourse de recherche

Une chercheuse demande si la rémunération de son contrat temporaire de personnel de recherche prédoctorale en formation est exonérée en tant que bourse selon l'article 7 j) de la LIRPF. La DGT répond que les sommes versées dans le cadre d'un contrat de travail ne sont pas considérées comme des bourses et doivent être imposées comme revenus du travail.

La question posée

Question posée : Si l'exonération prévue à l'article 7 j) de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques s'applique aux revenus dérivés dudit contrat.

La position de la DGT

Les sommes perçues dans le cadre d'un contrat de travail ne peuvent être considérées comme des bourses, car les bourses sont des aides qui n'ont pas le caractère de salaire ou de contrepartie, ce qui est incompatible avec la relation de travail. Par conséquent, les revenus d'un contrat de chercheur prédoctoral ne bénéficient pas de l'exonération des bourses de recherche de l'article 7 j) de la LIRPF. L'exonération pour les chercheurs ne pourrait s'appliquer que si les bases de l'appel à candidatures prévoient expressément la condition de fonctionnaire ou de personnel enseignant comme condition ou mérite, ce qui ne peut être déterminé sans la connaissance desdites bases.

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