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Une question a été posée pour savoir si les frais de garde couverts par des chèques-crèche peuvent être pris en compte pour l'augmentation de la déduction pour maternité. La DGT répond que si le chèque constitue une rémunération en nature exonérée, il n'est pas comptabilisé, mais la part des frais payée directement par le salarié l'est.
Cuestión planteada Si la parte de los gastos de guardería satisfechos por el empleado pueden ser objeto del incremento de la deducción por maternidad.
Si el pago de la empresa mediante vales es retribución en especie exenta según el artículo 42.3.b) de la LIRPF, no da derecho al incremento de la deducción por maternidad. No obstante, la cantidad satisfecha directamente por el empleado cuando el vale no cubre el total del gasto sí puede dar lugar a dicha deducción, siempre que se cumplan los requisitos del artículo 81 de la LIRPF.
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