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V1735-15 2 juin 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'indemnité de licenciement est imputée à l'année où elle est exigible, indépendamment de la date de perception

Un ressortissant allemand résidant en Espagne depuis 2014 s'interroge sur l'imposition d'une indemnité de licenciement perçue en janvier 2014 pour une rupture de contrat survenue en 2013. La DGT détermine que l'indemnité doit être imputée à l'exercice 2013, année de son exigibilité, et non à l'année de son encaissement.

La question posée

Question posée : Imposition de l'indemnité de licenciement.

La position de la DGT

Les revenus du travail sont imputés à la période d'imposition au cours de laquelle ils sont exigibles par leur bénéficiaire. L'indemnité de licenciement doit être imputée à l'année où a eu lieu la cessation de la relation de travail, indépendamment du fait que le paiement ait été effectué l'année suivante en raison des pratiques de l'entreprise ou de la réglementation allemande. Si le revenu ne provient pas d'une activité exercée sur le territoire espagnol, il ne sera pas imposé en Espagne car il n'est pas considéré comme un revenu obtenu en Espagne.

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