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Un résident en Espagne s'interroge sur l'obligation pour une entreprise chinoise, liée à son employeur espagnol, d'effectuer des retenues à la source au titre de l'IRPF sur son salaire. La DGT précise que l'obligation de retenue dépend de l'existence d'un établissement stable de l'entreprise non résidente ou d'un lien de dépendance avec l'entité auprès de laquelle le service est rendu.
Question posée
Les résidents en Espagne sont imposés sur leur revenu mondial. Une entité non résidente est tenue de pratiquer une retenue à la source au titre de l'IRPF si elle opère en Espagne par l'intermédiaire d'un établissement stable ou si, sans celui-ci, elle verse des revenus du travail constituant une charge déductible. De même, les entités résidentes ou les établissements stables où le travailleur fournit des services sont tenus de procéder à la retenue lorsque la rémunération est versée par une autre entité liée.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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