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V1523-19 24 juin 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

Application de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement : condition du quotient des années de service

Un contribuable s'interroge sur l'éligibilité à la réduction de 30 % pour revenus irréguliers concernant une indemnité de licenciement perçue sur deux exercices distincts. La DGT précise que cette réduction s'applique si le quotient entre les années de service et le nombre de périodes d'imposition durant lesquelles l'indemnité est perçue est supérieur à deux.

La question posée

Cuestión planteada Se consulta sobre la aplicación de la reducción contemplada en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, a la indemnización por despido satisfecha.

La position de la DGT

La reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF es aplicable al exceso de la indemnización sobre el límite exento cuando el periodo de generación es superior a dos años. Si la indemnización se percibe de forma fraccionada, la reducción solo será aplicable si el cociente entre el número de años de generación y el número de periodos impositivos de fraccionamiento es superior a dos. En este cálculo deben incluirse todos los ejercicios en los que se perciba la indemnización, incluidos los ejercicios en los que la parte exenta haya sido percibida.

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