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Un professeur d'université demande si l'exemption pour travaux effectués à l'étranger peut s'appliquer aux salaires perçus de son université espagnole et d'une université mexicaine lors d'un séjour au Mexique. La DGT détermine que les salaires de l'université espagnole ne sont pas éligibles à l'exemption et que ceux de l'université mexicaine ne le seraient que s'ils découlent d'une relation de travail ou statutaire.
Cuestión planteada Si le resulta de aplicación la exención regulada en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La exención del artículo 7 p) de la LIRPF no se aplica a las retribuciones de la universidad española porque no se realizan para una entidad no residente. Respecto a los ingresos de la universidad mexicana, si estos derivan de una relación laboral o estatutaria con dicha entidad, sí les sería aplicable la exención con el límite de 60.100 euros anuales. Además, el consultante no cumple los requisitos para el régimen de excesos del RIRPF al no ser considerado personal con destino en el extranjero.
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