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V1252-18 14 mai 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos en especie

Non-application de l'exonération jusqu'à 12 000 euros pour l'attribution d'actions si l'offre n'est pas étendue à tous les salariés

Un salarié s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération fiscale de l'attribution d'actions à prix réduit pour les employés justifiant de plus de cinq mois d'ancienneté et d'un minimum de 20 heures hebdomadaires. La DGT répond que l'exonération ne peut être appliquée dès lors que l'offre n'est pas formulée selon des conditions identiques pour l'ensemble des salariés.

La question posée

Question posée : Si l'exonération sur la remise d'actions prévue à l'article 42.3.f) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération allant jusqu'à 12 000 euros par an pour la remise d'actions, l'offre doit être faite dans les mêmes conditions pour tous les travailleurs. Bien qu'exiger une ancienneté minimale identique pour tous ne contrevienne pas à l'exigence, le fait de limiter l'offre aux travailleurs ayant une durée de travail hebdomadaire minimale de 20 heures empêche le respect de la réglementation. Par conséquent, l'exonération prévue à l'article 42.3.f) de la LIRPF ne s'applique pas.

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