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Un travailleur a demandé si l'indemnité versée dans le cadre d'une préretraite convenue par accord mutuel pouvait bénéficier de la réduction pour irrégularité dans le temps. La DGT répond qu'elle doit être imposée comme revenu du travail et que la réduction ne s'applique pas si les sommes ne sont pas imputées sur une période fiscale unique.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité établie dans l'accord de préretraite. Application de la réduction de 30 % pour irrégularité.
L'indemnité de préretraite a la nature de revenu du travail. S'agissant d'une résolution par accord mutuel et non d'un licenciement collectif, l'exonération de l'article 7.e) de la LIRPF ne s'applique pas. La réduction de 30 % pour acquisition irrégulière dans le temps n'est pas applicable si les revenus ne sont pas imputés sur une période fiscale unique.
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