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V1166-16 22 mars 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización

L'indemnité de fin de contrat de travaux ou de service n'est pas exonérée d'IRPF

Un travailleur s'interroge sur l'éventuelle exonération de l'indemnité perçue lors de la fin d'un contrat de travaux et de service. La DGT répond que ces sommes sont assujetties à l'impôt car elles ne sont pas considérées comme un licenciement ou une cessation.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal qui, au regard de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, doit être appliqué à ladite indemnité pour rupture du contrat de travail et de service. Application de l'exonération prévue à l'article 7 e) de la loi fiscale.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7 e) de la loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques ne s'applique qu'aux indemnités de licenciement ou de cessation lorsque le montant est obligatoire en vertu de la loi. Dans les cas de rupture pour expiration du terme ou achèvement de l'ouvrage ou du service, même s'il existe un droit à l'indemnité, celle-ci n'est pas considérée comme un revenu exonéré. Par conséquent, ces sommes sont imposées en tant que revenus du travail. La réduction de 40 % de l'article 18.2 ne s'applique que si la période de génération est supérieure à deux ans.

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