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V1165-16 22 mars 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización

L'indemnité de fin de contrat de travail temporaire n'est pas exonérée d'IRPF

Une question a été posée pour savoir si l'indemnité liée à la fin des contrats temporaires, conformément au Statut des travailleurs, bénéficie d'une exonération d'IRPF. La DGT répond qu'il ne s'agit pas d'un revenu exonéré et qu'il est imposé en tant que revenu du travail.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal qui, aux fins de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, doit être appliqué à ladite indemnité.

La position de la DGT

L'exonération des indemnités de licenciement ou de rupture nécessite que la cause soit le licenciement ou la rupture conformément à la réglementation du travail. Dans les cas de rupture par expiration du délai convenu ou achèvement des travaux, l'indemnité n'est pas un revenu exonéré. Ces montants sont imposés en tant que revenus du travail. La réduction de 40 pour cent est applicable si le contrat comporte une période de génération supérieure à deux ans.

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