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Il est demandé si l'indemnité pour fin de contrat par expiration du terme convenu (art. 49.1.c du Statut des Travailleurs) est exonérée de l'impôt sur le revenu des personnes physiques. La DGT répond qu'il ne s'agit pas d'un revenu exonéré et qu'il doit être imposé en tant que revenu du travail.
Question posée : Imposition à l'impôt sur le revenu des personnes physiques d'une indemnité de travail au titre de l'article 49.1.c) du Statut des Travailleurs.
L'exonération prévue à l'article 7.e) de la Loi 35/2006 exige que l'indemnité soit versée pour licenciement ou cessation du travailleur conformément à la réglementation obligatoire. Dans le cas d'une extinction par expiration du terme convenu, bien qu'il existe un droit à la perception, il ne s'agit pas d'un revenu exonéré. Par conséquent, ladite indemnité est soumise à l'impôt en tant que revenu du travail.
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