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Le consultant s'interroge sur le traitement fiscal d'une indemnité de licenciement collectif perçue de manière fractionnée. La DGT précise que la part exonérée est celle qui n'excède pas les limites du Statut des travailleurs ou les 180 000 euros, et que l'excédent est imposé en tant que revenu du travail.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal, por el IRPF, de la indemnización por extinción de la relación laboral.
La indemnización por despido colectivo está exenta hasta el menor de: la cuantía obligatoria del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente o 180.000 euros. El exceso tributa como rendimiento del trabajo y puede aplicar una reducción del 30% si el cociente entre el periodo de generación y los periodos de fraccionamiento es superior a dos. En el caso de cobros fraccionados, se debe tener en cuenta todos los periodos impositivos en los que se perciba la indemnización, incluidos los exentos.
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