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V0649-17 14 mars 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · retribución en especie

Le paiement de la garde d'enfants est une rémunération en nature exonérée s'il est prévu par contrat ou convention

Une question a été posée pour savoir si la prise en charge par l'entreprise des frais de garde d'enfants de moins de trois ans constitue une rémunération en nature exonérée. La DGT répond que cela est exonéré si l'entreprise a l'obligation de le fournir en vertu d'un contrat ou d'une convention, mais qu'il s'agit d'un revenu monétaire s'il s'agit d'une simple médiation de paiement ou d'un remboursement.

La question posée

Question posée : Application des dispositions de l'article 42.3.b) de la Loi 35/2006.

La position de la DGT

Pour que le service de crèche constitue un avantage en nature exonéré conformément à l'article 42.3.b) de la Loi 35/2006, il doit être stipulé dans la convention collective ou dans le contrat de travail. Si l'entreprise agit uniquement en tant qu'intermédiaire de paiement ou rembourse des frais engagés par l'employé, cela est considéré comme une rémunération en espèces soumise à l'impôt sur le revenu (IRPF). Ce n'est pas exonéré s'il n'existe pas d'obligation contractuelle pour l'entreprise de fournir ledit service.

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