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Un travailleur s'interroge sur le fait de savoir si le paiement de son assurance médicale par l'entreprise constitue une rémunération en nature exonérée. La DGT précise que cela dépend de si l'avantage est stipulé dans le contrat ou s'il s'agit d'une simple médiation de paiement.
Cuestión planteada Aplicación de lo dispuesto en el artículo 42.3.c) de la Ley 35/2006.
Si la empresa está obligada por contrato o convenio a suministrar el seguro, es retribución en especie y está exenta hasta 500 euros anuales por persona. Si la empresa solo actúa como mediadora pagando el seguro del empleado, se considera retribución dineraria sujeta a retención. Para que sea exención, la retribución en especie debe estar pactada previamente.
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