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Le consultant demande si l'indemnité versée lors d'un licenciement collectif peut bénéficier d'une exonération selon la LIRPF. La DGT précise que la part exonérée est celle qui ne dépasse pas les limites obligatoires du Statut des travailleurs ni le seuil de 180 000 euros.
Cuestión planteada Posibilidad de aplicar la exención prevista en la letra e) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la indemnización por despido que perciba.
La indemnización por despido colectivo está exenta hasta el importe que resulte menor entre la cuantía establecida obligatoriamente en el Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente y los 180.000 euros. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento del trabajo, pudiendo aplicarse la reducción del 30 por ciento si el periodo de generación es superior a dos años y se cumplen los límites de cuantía previstos en la ley. Si la indemnización se percibe de forma fraccionada, la reducción del 30 por ciento solo aplica si el cociente entre años de generación y periodos de fraccionamiento es superior a dos.
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