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Un travailleur indépendant utilisant la méthode de l'estimation objective demande si son enfant majeur collaborant dans son activité de messagerie doit être comptabilisé comme personnel salarié. La DGT répond que le titulaire est du personnel non salarié et que l'enfant, étant majeur et travaillant dans l'activité, est considéré comme personnel salarié.
Question posée : Si son fils doit être considéré comme du personnel salarié aux fins du calcul du revenu net de son activité économique.
Dans la méthode d'estimation objective, le titulaire de l'activité est du personnel non salarié et toute autre personne y travaillant est du personnel salarié. Le fils, étant majeur, est comptabilisé comme personnel salarié selon les règles de quantification de l'annexe II de l'Ordre HFP/1359/2023. Le fils aura un revenu intégral du travail pour les montants perçus en tant que collaborateur puisqu'il n'exerce pas d'activité économique pour son propre compte.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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