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V0279-14 5 février 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Les rémunérations variables perçues après le décès sont imposables à l'IRPF du défunt et aux droits de succession de l'héritière

Une question a été posée pour savoir si une rémunération variable liée à la production, versée après le décès du salarié, doit être soumise à l'IRPF ou aux droits de succession. La DGT détermine qu'elle doit être imposée à l'IRPF du défunt pour l'année où elle devient exigible, ainsi qu'aux droits de succession de l'héritière.

La question posée

Question posée : Si les sommes perçues doivent être déclarées dans le cadre des droits de succession et de donation ou dans l'impôt sur le revenu des personnes physiques du défunt ou de l'héritière, et, le cas échéant, si elles doivent être imputées à l'année 2011 ou à l'année 2012.

La position de la DGT

Les revenus du travail sont imputés à la période au cours de laquelle ils sont exigibles par leur bénéficiaire. Si l'exigibilité survient dans une période postérieure à l'exécution du travail, l'imputation correspond à ladite période postérieure. En l'espèce, la rémunération est exigible en 2012, elle est donc imposée dans l'impôt sur le revenu des personnes physiques du défunt pour cette année-là. Le droit de l'héritière découlant de sa qualité d'héritière, le montant doit être imposé dans le cadre des droits de succession et de donation.

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