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Une entreprise a sollicité un avis sur la possibilité d'attribuer des participations à ses salariés à un prix inférieur à la valeur de marché, en limitant les quantités d'achat selon le salaire brut de chaque employé. La DGT répond qu'en l'absence d'une offre établie selon des conditions identiques pour l'ensemble des salariés, l'exonération de 12 000 euros prévue par la LIRPF ne peut être appliquée.
Question posée : Déterminer si, dans le cas présenté, l'exonération relative à la cession de participations aux salariés serait applicable.
La entrega de acciones o participaciones a trabajadores en activo puede estar exenta hasta 12.000 euros anuales, o hasta 50.000 euros si es una empresa emergente. Para la exención general, la oferta debe realizarse en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa y contribuir a su participación. En el caso planteado, al establecer límites de compra basados en el salario bruto, no se cumplen las mismas condiciones para todos los empleados y la exención no es aplicable.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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