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La consultation porte sur l'exonération des indemnités de licenciement collectif et l'application de la réduction de 30 % pour irrégularité. L'administration fiscale précise que la part exonérée est celle qui ne dépasse pas les limites du Statut des travailleurs ni les 180 000 euros, et que l'excédent peut bénéficier d'une réduction de 30 % si les conditions de génération sont remplies.
Cuestión planteada Aplicación de la exención regulada en el artículo 7 e) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de la reducción del 30% por irregularidad prevista en el artículo 18.2 de la misma Ley.
En despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor, la parte exenta es la que no supere los límites obligatorios del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente y el límite de 180.000 euros. El exceso sobre estos límites tributa como rendimiento del trabajo. Sobre dicho exceso, se puede aplicar una reducción del 30% si el periodo de generación es superior a dos años y se respetan los límites de cuantía establecidos en la LIRPF.
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