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Transactions, marchés de capitaux et opérations stratégiques.
Évaluation indépendante et rigoureuse d'actifs et d'entreprises.
Réinvention, durabilité et gestion de patrimoine.
Gouvernance d'entreprise, succession et transformation
Planification fiscale internationale et structuration transfrontalière.
Conformité réglementaire et obligations déclaratives.
Régimes spéciaux pour particuliers et actifs numériques.
Défense fiscale et impôts sur le patrimoine
Immigration d'entreprise, ICT, résidence investisseur, visa nomade et régularisation.
Relations de travail, mobilité et protection réglementaire.
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Création de sociétés, contrats, pactes d'actionnaires et opérations sociétaires.
Contrats, licenciements, plans sociaux et représentation devant les juridictions du travail.
Procédures collectives, seconde chance, micro-entreprises et dissolution.
Contentieux, arbitrage, médiation, PI et droit immobilier.
Comptabilité, reporting et direction financière externalisée.
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Nouveaux guides sur les dernières évolutions fiscales et d'immigration en Espagne.
Analyses d'experts et tendances du marché.
Analyses périodiques et documents techniques
Outils pratiques pour des décisions éclairées.
Une contribuable exerçant une activité économique sous le régime de l'estimation objective et employant deux salariés à temps plein demande si elle peut être comptabilisée comme moins d'une personne non salariée en raison de la présence de deux enfants en bas âge. La DGT répond qu'elle doit être comptabilisée comme une personne non salariée entière.
Cuestión planteada Cómputo del módulo persona no asalariado.
Como regla general, se computa al empresario como una persona no asalariada. Esta regla solo se rompe si se acredita una dedicación inferior a 1.800 horas/año por causas objetivas como jubilación, incapacidad, pluralidad de actividades o cierre temporal. El tener hijas de corta edad y contar con dos empleadas a jornada completa no constituye una causa objetiva para reducir dicho cómputo.
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