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V2465-24 ·5 décembre 2024 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Pension d'une université australienne perçue par un résident en Espagne uniquement imposable en Espagne selon l'article 18 de la CDI Espagne-Australie

Une résidente fiscale en Espagne, possédant la double nationalité espagnole et australienne, perçoit une pension d'Australie issue de son activité d'employée publique au sein d'une université australienne. La DGT conclut que l'université n'est pas un organisme payeur au sens de l'article 19 de la CDI (État australien, subdivision politique ou entité locale). Par conséquent, l'article 18 de la Convention entre l'Espagne et l'Australie s'applique, attribuant le pouvoir d'imposition exclusivement à l'État de résidence du bénéficiaire, en l'occurrence l'Espagne.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision précise l'application des conventions fiscales pour les pensions versées par des institutions universitaires, en distinguant les fonctions publiques classiques des autres types de pensions pour déterminer l'État ayant le droit d'imposer.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2024-12-05pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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