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BOE-A-2026-9502 ·1 mai 2026 ·Resolución Impact moyen
Fiscal

Enseignement privé : application des grilles salariales 2024 et 2025 pour le personnel enseignant et administratif

La Résolution du 20 avril 2026 publie les grilles salariales 2024 et 2025 pour les enseignants des établissements sous contrat, ainsi que les grilles 2025 pour les établissements non conventionnés et le personnel administratif et de service, conformément à la VIIe Convention collective des entreprises d'enseignement privé financées par des fonds publics. Ces grilles s'appliquent dès l'entrée en vigueur, avec un délai d'adaptation de trois mois (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015).

En 2 points clés

  1. Application des grilles salariales 2024 et 2025 pour les enseignants des établissements sous contrat (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Délai de trois mois pour l'adaptation des salaires à compter de la publication (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Centros de enseñanza privada sostenidos con fondos públicos
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Comment cela affecte les parties prenantes

Les établissements d'enseignement privé financés partiellement ou totalement par des fonds publics doivent actualiser les rémunérations selon les nouvelles grilles dès l'entrée en vigueur. Le personnel enseignant, administratif et de service bénéficie des ajustements salariaux prévus. Le délai d'adaptation est de trois mois à compter de la publication (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Actualizar salarios del personal docente y de administración según tablas de 2024 y 2025 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 3 meses desde la publicación

Chronologie

2026-05-01pubPublication au BOE
2026-07-01vigorEntrée en vigueur (disposición final del texto)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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