Aller au contenu
BOE-A-2026-12997 ·15 juin 2026 ·Résolution Impact moyen
Social

Enercon Windenergy Spain, SL : application d'un nouveau complément régional au 1er juin 2026

La convention collective d'Enercon Windenergy Spain, SL prévoit une mise à jour du complément régional pour 2026, applicable dès le 1er juin 2026, conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015. Cette modification concerne directement les salariés régis par ladite convention, qui percevront le nouveau montant à compter de cette date.

En 2 points clés

  1. Nouveau complément régional pour 2026 dès le 1er juin (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Application de l'accord dans la convention d'Enercon Windenergy Spain, SL. (Resolución de 2 de junio de 2026)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Solo si la empresa es Enercon Windenergy Spain, SL.

S'applique à ce profil

  • Solo si el autónomo forma parte del convenio de Enercon Windenergy Spain, SL.

S'applique à ce profil

  • Solo si la empresa es Enercon Windenergy Spain, SL.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les salariés d'Enercon Windenergy Spain, SL bénéficieront d'un nouveau complément régional à partir du 1er juin 2026. Les entreprises doivent ajuster leurs versements salariaux selon le nouvel accord. Les conseillers en droit social doivent vérifier la conformité du nouveau montant sur les bulletins de paie. Les administrations n'ont pas de changements opérationnels directs, mais doivent maintenir le registre de la convention à jour.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-06-15pubPublication au BOE
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
Réserver le premier rendez-vous offert