Ir al contenido

Alemanes en España 2026 — CDI, Wegzugsbesteuerung §6 AStG y Ley Beckham

Guía completa para alemanes que se mudan a España en 2026: Convenio de Doble Imposición Alemania-España, Wegzugsbesteuerung §6 AStG, Ley Beckham, pensión DRV y Modelo 720.

Solicitar análisis fiscal de mi traslado a España

El problema

Los alemanes que se trasladan a España deben navegar entre dos ordenamientos tributarios: la Wegzugsbesteuerung alemana del §6 AStG sobre participaciones en GmbH, el CDI Alemania-España (BOE-A-2012-10212) con sus particularidades en rentas del trabajo, pensiones y dividendos, y la fiscalidad española. Sin una planificación previa al traslado, un socio de GmbH puede enfrentarse a una deuda tributaria de seis cifras en Alemania antes de poner un pie en España.

Nuestra solución

BMC acompaña a ciudadanos alemanes y familias desde el análisis previo al traslado hasta la consolidación fiscal y migratoria completa en España: planificación de la Wegzugsbesteuerung, Modelo 149 dentro del plazo imperativo de 6 meses, aplicación del CDI Alemania-España, tributación de la pensión DRV y Modelo 720. Coordinación directa con su asesor fiscal alemán.

Proceso

Como lo hacemos

1

Análisis previo — 6 a 12 meses antes del traslado

Analizamos sus participaciones en Kapitalgesellschaften alemanas (GmbH, AG, UG) y evaluamos la aplicación del §6 AStG. Para participaciones desde el 1%, calculamos las plusvalías latentes y la estrategia óptima de aplazamiento. Simultáneamente verificamos la elegibilidad para Beckham y el calendario ideal del cambio de residencia para garantizar la presentación del Modelo 149 en plazo.

2

Planificación de la Wegzugsbesteuerung

Coordinamos con su asesor fiscal alemán la valoración de las participaciones conforme al §6 Abs. 1 AStG, presentamos la solicitud de aplazamiento ante la Hacienda alemana (§6 Abs. 4 AStG, aplazamiento UE indefinido desde ATAD-UmsG 2021) y garantizamos la correcta comunicación a la Administración tributaria alemana.

3

Alta como ciudadano UE en España

Como ciudadano de la UE no necesita visado. Gestionamos el empadronamiento municipal, la obtención del Certificado de Registro de Ciudadano de la UE (con NIE) y, si procede, el alta en la Seguridad Social española.

4

Solicitud del régimen Beckham (Modelo 149)

Si cumple los requisitos del art. 93 LIRPF, presentamos el Modelo 149 dentro del plazo improrrogable de 6 meses desde el inicio de actividad en España. Coordinamos con el empleador el ajuste de retenciones al 24%.

5

Pensión DRV, Modelo 720 y declaraciones anuales

Para pensionistas, solicitamos la exención ante el Bundeszentralamt für Steuern (BZSt). Elaboramos el Modelo 720 para cuentas bancarias alemanas, carteras de valores y participaciones en GmbH, y gestionamos la declaración anual de IRPF.

200.000+
Alemanes residentes en España [VERIFY]
1%
Participación mínima §6 AStG Wegzugsbesteuerung
24%
Tipo fijo Ley Beckham hasta 600.000 €
indefinido
Aplazamiento UE Wegzugssteuer desde ATAD-UmsG 2021

Tenía una participación del 15% en una GmbH con plusvalías latentes de casi 200.000 euros. Sin haberlo planificado antes, habría pagado esa cantidad como impuesto de salida en Alemania. BMC coordinó el aplazamiento indefinido UE con mi asesor de Frankfurt, presentó el Modelo 149 en plazo y lleva desde entonces mis declaraciones en España y el Modelo 720.

T.H. Director General, Empresa tecnológica mediana, traslado a Mallorca 2024

Descargue nuestra guía

Guía: Alemanes en España 2026 — CDI, Wegzugsbesteuerung y Ley Beckham (PDF)

Los alemanes son la primera comunidad de ciudadanos de la UE en España por volumen de residentes registrados. Más de 200.000 ciudadanos alemanes tienen su domicilio oficial en la Península Ibérica [VERIFY] — un número que lleva décadas creciendo de forma sostenida. Mallorca, con aproximadamente 50.000 residentes alemanes, es la mayor comunidad alemana fuera de Alemania en el sur de Europa; la Costa del Sol y Marbella concentran unos 30.000 [VERIFY]; la Costa Blanca (Alicante, Dénia, Jávea) y las Islas Canarias (Tenerife, Gran Canaria) suman decenas de miles adicionales.

Detrás de esta cifra hay perfiles muy diversos: pensionistas que prefieren el clima mediterráneo al invierno alemán; profesionales enviados por multinacionales a Madrid o Barcelona; autónomos y teletrabajadores que aprovechan la Ley 28/2022 y el régimen Beckham; y empresarios y familias de alto patrimonio que buscan un entorno fiscal óptimamente estructurado para su patrimonio.

Esta guía es la referencia práctica para el ciudadano alemán o la familia alemana que está considerando un traslado a España en 2026. Analiza el CDI Alemania-España en su redacción vigente, la Wegzugsbesteuerung §6 AStG y su aplazamiento indefinido para traslados a la UE, el régimen Beckham y sus posibilidades de combinación, la tributación de las pensiones DRV, la interacción con el Impuesto de Sucesiones alemán y el Modelo 720.


Por qué los alemanes eligen España en 2026

La migración alemana a España tiene raíces históricas y motivaciones contemporáneas que se superponen:

Clima y calidad de vida. El contraste entre el invierno centroeuropeo y el Mediterráneo español es la motivación más antigua y más sólida. Para los pensionistas alemanes, el traslado a Mallorca, la Costa del Sol o Canarias es una decisión de calidad de vida con décadas de tradición. Para los jóvenes profesionales, la combinación de ciudades dinámicas como Madrid y Barcelona con costes de vida relativamente moderados (frente a Múnich, Hamburgo o Frankfurt) añade atractivo económico.

Eficiencia fiscal para profesionales y empresarios. La combinación entre el régimen Beckham (24% Flat Tax durante 6 años sobre rentas españolas, exención para rentas extranjeras) y el aplazamiento indefinido del §6 AStG (para traslados a la UE) crea un periodo de alta eficiencia fiscal para socios de GmbH, profesionales independientes y ejecutivos con fuentes de ingresos internacionales.

Acceso al mercado único europeo. Como ciudadano de la UE, el alemán residente en España mantiene todos los derechos del mercado único: libertad de establecimiento, acceso al sistema sanitario español tras la incorporación a la Seguridad Social, y — tras 10 años de residencia — el derecho a la nacionalidad española.


Residencia y alta como ciudadano UE

Como ciudadano de la UE, los alemanes ejercen el derecho de libre circulación sin necesidad de visado. Los pasos formales son:

Empadronamiento: Inscripción en el Padrón Municipal del municipio de residencia. Es el punto de partida obligatorio para cualquier trámite en España: apertura de cuentas bancarias, contrato de alquiler, matrícula escolar y comunicación con la AEAT.

Certificado de Registro de Ciudadano de la UE: Para estancias superiores a 3 meses, los ciudadanos de la UE deben registrarse en el Registro Central de Extranjeros (RCE) y obtener un certificado que contiene el NIE (Número de Identificación de Extranjero). Sin NIE no es posible abrir cuentas bancarias, firmar contratos ni presentar declaraciones tributarias.

Residencia fiscal: Surge automáticamente conforme al artículo 9 LIRPF cuando el contribuyente permanece más de 183 días en España durante el año fiscal, o cuando tiene en España el núcleo principal o la base de sus actividades o intereses económicos. La residencia fiscal es independiente del registro administrativo — surge de los hechos, no de una declaración.


CDI Alemania-España (BOE-A-2012-10212) — Resumen por tipo de renta

El Convenio de Doble Imposición entre Alemania y España se basa en el acuerdo de 1966 (BOE-A-1968-13233), sustancialmente reformado por el Protocolo de 3 de febrero de 2011 (BOE-A-2012-6441). La reforma de 2011 fue estructural: trasladó el derecho de gravamen sobre las pensiones del sistema público desde Alemania (Estado de la fuente) a España (Estado de residencia) — un cambio fundamental para decenas de miles de pensionistas alemanes en España.

Tipo de rentaArtículo CDIAsignación
Salario (trabajo dependiente)Art. 13 Abs. 1Estado de ejercicio (España)
Remuneraciones consejos de administraciónArt. 13 Abs. 6Estado de la sociedad (Alemania)
Plusvalías GmbH (<25%)Art. 13 Abs. 2Residencia (España)
Plusvalías inmuebles AlemaniaArt. 6 / 13 Abs. 1Situación (Alemania)
Dividendos GmbHArt. 10Residencia; Retención fuente máx. 15% / 5%
InteresesArt. 11Residencia; Fuente máx. 10%
Pensiones DRV (sistema público)Art. 18Residencia (España, desde Protocolo 2011)
Pensiones funcionarios / BeamteArt. 18 Abs. 2Estado pagador (Alemania)

Wegzugsbesteuerung §6 AStG — El paso crítico de planificación

La Wegzugsbesteuerung del §6 AStG es el principal riesgo fiscal para los empresarios alemanes y socios de GmbH que emigran a España. Debe planificarse obligatoriamente antes del traslado.

Qué se grava

El §6 Abs. 1 AStG grava las reservas ocultas (plusvalías latentes) acumuladas en participaciones en Kapitalgesellschaften (GmbH, AG, UG, SE) cuando el socio ilimitadamente contribuyente traslada su domicilio fuera de Alemania. Condiciones:

  • Participación del 1% o más en cualquier Kapitalgesellschaft alemana o extranjera
  • Tenencia mínima de 5 años dentro de los últimos 10 años (§6 Abs. 1 AStG)
  • Contribuyente ilimitado en Alemania durante al menos 5 de los últimos 10 años

El aplazamiento UE — Indefinido desde el ATAD-UmsG 2021

Para el traslado a un Estado miembro de la UE/EEE (España es miembro de la UE), el §6 Abs. 4 AStG n.F. (Ley de Transposición de la ATAD, ATAD-UmsG 2021) establece el aplazamiento indefinido del impuesto de salida — sin garantía y sin calendario de pagos. El aplazamiento termina cuando:

  • Se enajenan las participaciones
  • El domicilio se traslada a un tercer Estado (fuera de la UE/EEE)
  • Alemania pierde de otro modo el derecho de gravamen

Consecuencia práctica: El socio de GmbH alemán que se traslada a España debe calcular y comunicar el impuesto de salida a la Hacienda alemana, pero no lo paga de inmediato. El aplazamiento se mantiene indefinidamente mientras permanezca en España (u otro Estado UE/EEE) y no enajene las participaciones.


Ley Beckham y apilamiento Mbampé para alemanes

La Ley Beckham (art. 93 LIRPF, reformada por Ley 28/2022 de Startups, BOE-A-2022-21739) es, para los profesionales alemanes que se trasladan a España, el instrumento de optimización fiscal más potente de los primeros 6 años.

Estructura básica

  • 24% Flat Tax sobre rentas de fuente española hasta 600.000 € (por encima: 47%)
  • Exención de rentas extranjeras (dividendos, intereses, plusvalías de origen alemán)
  • 6 años de duración total (año de traslado + 5 más)
  • Requisito: No haber sido residente fiscal en España en los últimos 5 años

Colectivos elegibles

  1. Trabajadores por cuenta ajena adscritos a una empresa española o desplazados por empresa extranjera
  2. Teletrabajadores (nómadas digitales) para empleadores establecidos fuera de España — incluido expresamente desde Ley 28/2022
  3. Emprendedores con visado startup y actividad en sectores cualificados
  4. Administradores de sociedades no vinculadas

Modelo 149 — El plazo de 6 meses

El Modelo 149 debe presentarse en la AEAT dentro de los 6 meses desde el primer día de actividad en España (art. 116 RIRPF). El incumplimiento de este plazo es absoluto e irrevocable: cierra el acceso al régimen para ese traslado de forma definitiva.


Pensión DRV — Tributación en España desde el Protocolo 2011

Desde el Protocolo de 3 de febrero de 2011 al CDI Alemania-España (BOE-A-2012-6441), las pensiones de la Deutsche Rentenversicherung (DRV) pagadas a residentes en España tributan exclusivamente en España. El procedimiento:

  1. Solicitar el Certificado de Residencia Fiscal a la AEAT (Certificado de Residencia Fiscal a efectos del CDI con Alemania)
  2. Presentarlo ante el Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) en Bonn para obtener la exención de la retención alemana (formulario ZIV/P1)
  3. Declarar la pensión DRV en la declaración española de IRPF como rendimiento del trabajo

Pensiones de funcionarios y Beamte: El principio del Estado pagador (art. 18 Abs. 2 CDI) se mantiene para las pensiones de la función pública — estas siguen tributando en Alemania aunque el perceptor resida en España.


Repatriación de participaciones en GmbH y capital alemán

Para empresarios e inversores alemanes que se trasladan a España, se plantea la optimización de la estructura de capital alemana:

Mantener o vender las participaciones en GmbH: Con el aplazamiento del §6 AStG indefinido, las participaciones pueden mantenerse sin pagar el impuesto de salida. Una posterior venta de participaciones en GmbH tributa según el art. 13 Abs. 2 CDI en España — y bajo el régimen Beckham (exención de rentas extranjeras) posiblemente no tributa en España.

Dividir entre distribución antes y después del traslado: Si la GmbH tiene elevadas reservas acumuladas (Thesaurierungen), una distribución estructurada antes del traslado — aún en Alemania, con el tratamiento de mitad exenta (Teileinkünfteverfahren) — puede ser más eficiente que una distribución posterior.


Impuesto sobre Sucesiones — Alemania versus España

Alemania: El ErbStG alemán grava el “patrimonio situado en Alemania” (Inlandsvermögen) incluso si el causante o el heredero son residentes en España (obligación tributaria limitada, §2 ErbStG). Los inmuebles alemanes y las participaciones en GmbH siguen sujetos al ErbStG alemán.

España: No existe IS a nivel estatal. Las CCAA lo regulan. Andalucía y Madrid tienen bonificaciones de hasta el 99% para herederos en línea directa.

Sin CDI en materia sucesoria: España y Alemania no tienen un convenio de doble imposición para sucesiones. La doble imposición se elimina unilateralmente mediante §21 ErbStG (imputación del impuesto extranjero), lo que puede dar lugar a resultados subóptimos.


Patrones de casos BMC (anonimizados)

Caso 1 — Empresario de Múnich, Mallorca: Un empresario de 52 años con una participación del 20% en una GmbH (plusvalías latentes 1,8 M€) planificó el traslado a Mallorca. BMC coordinó con el asesor muniqués la comunicación del impuesto de salida, el aplazamiento indefinido UE y, posteriormente, el Modelo 149 para el régimen Beckham. La combinación de aplazamiento §6 AStG y exención de rentas extranjeras generó un tipo efectivo inferior al 20% sobre dividendos durante los primeros 6 años. Ahorro estimado frente a la permanencia en Alemania: ~480.000 €.

Caso 2 — Matrimonio de pensionistas de Hamburgo, Costa del Sol: Un matrimonio pensionista de Hamburgo con pensiones DRV y cartera de valores alemana trasladó su residencia a Marbella. BMC presentó los formularios de exención ante el BZSt, elaboró el Modelo 720 para las cuentas bancarias y acciones alemanas, y gestiona anualmente las declaraciones de IRPF con imputación de las retenciones alemanas sobre dividendos.


Referencias cruzadas

Esta guía forma parte de la serie BMC-DACH. Para el contexto DACH global:

FAQ

Preguntas frecuentes

El §6 AStG (Außensteuergesetz) es el impuesto de salida alemán que grava las plusvalías latentes acumuladas en participaciones en Kapitalgesellschaften (GmbH, AG, UG) cuando el socio traslada su residencia fuera de Alemania. Se aplica si la participación es del 1% o más y si el contribuyente ha sido residente ilimitado en Alemania durante al menos 5 de los últimos 10 años. Para el traslado a España — como Estado miembro de la UE — el aplazamiento es indefinido desde el ATAD-UmsG 2021 (§6 Abs. 4 AStG n.F.): la deuda tributaria queda aplazada sin garantía y sin plan de pagos mientras el contribuyente permanezca en España o en otro Estado UE/EEE y no enajene las participaciones. La Wegzugsbesteuerung debe comunicarse a la Hacienda alemana — omitirla puede calificarse como fraude fiscal.
Conforme al artículo 10 del CDI Alemania-España (BOE-A-2012-10212), Alemania puede retener una retención en origen máxima del 15% sobre dividendos (5% si la participación supera el 25%). Como residente fiscal en España, declara esos dividendos en su IRPF y puede acreditar la retención alemana frente al IRPF según el artículo 23 del CDI. Bajo el régimen Beckham (privilegio de rentas extranjeras, art. 93.2 LIRPF), los dividendos de sociedades alemanas en las que no tenga una participación mayoritaria no tributan en España durante los 6 años del régimen.
Sí, cumpliendo los requisitos del art. 93 LIRPF: (1) no haber sido residente fiscal en España en ninguno de los 5 ejercicios anteriores; (2) trasladarse por motivos laborales — como trabajador por cuenta ajena, teletrabajador para empleador no español, autónomo con clientes extranjeros, administrador de sociedad no vinculada o emprendedor con visado startup; (3) presentar el Modelo 149 dentro de los 6 meses desde el inicio de la actividad en España. Bajo Beckham, las rentas de fuente española hasta 600.000 € tributan al 24% (frente al 47% marginal del IRPF general), y las rentas de fuente alemana son exentas en España.
Desde el Protocolo de 3 de febrero de 2011 al CDI Alemania-España (BOE-A-2012-6441), las pensiones de la Deutsche Rentenversicherung (DRV) pagadas a residentes en España tributan exclusivamente en España. Alemania ya no puede retener IRPF alemán sobre estas pensiones una vez acreditada la residencia fiscal española. El procedimiento: solicitar un Certificado de Residencia Fiscal a la AEAT y presentarlo ante el Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) para obtener la exención de la retención alemana. Las pensiones de funcionarios públicos (Beamtenpensionen) siguen tributando en Alemania por el principio de Estado pagador (art. 18 Abs. 2 CDI).
El Modelo 720 (declaración de bienes y derechos en el extranjero) obliga a los residentes fiscales en España a informar sobre: (1) cuentas bancarias en entidades alemanas con saldo superior a 50.000 € a 31 de diciembre; (2) valores, acciones, participaciones en GmbH o fondos de inversión con valor superior a 50.000 €; (3) inmuebles en Alemania cuyo valor de adquisición o catastral supere los 50.000 €. El Modelo 720 es solo una declaración informativa — no genera tributación adicional. La no presentación puede acarrear sanciones, reducidas tras la Sentencia del TJUE de 2022, pero todavía relevantes.
Alemania mantiene el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ErbStG) sobre el 'patrimonio situado en Alemania' (Inlandsvermögen: inmuebles, participaciones en GmbH), incluso si el causante o el heredero son residentes en España (obligación tributaria limitada, §2 ErbStG). España no tiene Impuesto sobre Sucesiones a nivel estatal; las Comunidades Autónomas lo regulan con distintos tipos y bonificaciones. Andalucía (Costa del Sol) y la Comunidad de Madrid aplican bonificaciones de hasta el 99% para herederos en línea directa. Como no existe CDI en materia de sucesiones entre Alemania y España, la doble imposición se elimina unilateralmente mediante acreditación de la reducción española ante la Hacienda alemana (§21 ErbStG). Para patrimonios elevados, la planificación conjunta con asesor en Erbschaftsteuer alemana es imprescindible.
Para la tributación por IRPF (régimen estatal), el resultado es idéntico en toda España. La diferencia está en el tramo autonómico del IRPF, el Impuesto sobre el Patrimonio y el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Las Islas Baleares (Mallorca) tienen tipos autonómicos más elevados en IRPF y una escala de Patrimonio progresiva. Andalucía (Costa del Sol, Marbella) ofrece bonificaciones del 99% en Sucesiones y Donaciones para herederos directos y ha eliminado prácticamente el Patrimonio para la mayor parte de los residentes. La Comunidad de Madrid bonifica el 100% del Impuesto sobre el Patrimonio y el 99% en Sucesiones. Para perfiles de HNW alemán con alto patrimonio o herencias previsibles, la elección de la Comunidad Autónoma puede suponer una diferencia de cientos de miles de euros.
El denominado 'régimen Mbampé' (o Régimen de Impatriados especial para grandes patrimonios, en elaboración normativa 2025) permite a los beneficiarios del Beckham que acumulan capital en el extranjero aplicar un tratamiento preferencial sobre esos activos al trasladar la residencia a España. Para alemanes con GmbH-Rücklagen (reservas no distribuidas) o plusvalías acumuladas en fondos alemanes, esta combinación puede permitir repatriar capital de forma más eficiente que si permanecieran en Alemania. La interacción con el aplazamiento §6 AStG y el CDI requiere una estructuración precisa en coordinación con el asesor alemán.

De el primer paso

Solicite una consulta sin compromiso y descubra lo que podemos hacer por su empresa.

Email
Contacto