Ir al contenido

Convenio Colectivo Sectorial Autonómico de Limpieza de Edificios, Locales y…

Provincial · Cantabria · Vigente

Convenio colectivo de limpieza de edificios, locales y otros espacios en la provincia de Cantabria.

Identificación

Código de convenio
39000635011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Cantabria
Autoridad laboral
Cantabria
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2028
Primer registro
27 oct 2011
Último trámite
11 sept 2025
Última revisión salarial
3 sept 2025

Texto oficial · BOC

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 11 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 BOC
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 4 abr 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 dic 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 nov 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 nov 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 3 jul 2018 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 jun 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 jun 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 31 mar 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 mar 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA 22 nov 2013 1 ene 2010 – 31 dic 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 11 mar 2013 1 ene 2010 – 31 dic 2013 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 4 feb 2013 1 ene 2010 – 31 dic 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 mar 2012 1 ene 2010 – 31 dic 2013 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 oct 2011 1 ene 2010 – 31 dic 2013 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 19 de 19 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2025 · 19 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
GRUPO II AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1397 € 20.960 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II CAJERO 1803 € 27.049 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II COBRADOR 1143 € 17.138 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II JEFE ADMINISTRATIVO 1ª 2095 € 31.423 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II JEFE ADMINISTRATIVO 2ª 1972 € 29.582 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II OFICIAL ADMINISTRATIVO 1ª 1713 € 25.701 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II OFICIAL ADMINISTRATIVO 2ª 1557 € 23.354 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II TELEFONISTA 1143 € 17.138 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III ENCARGADO DE SECTOR 1668 € 25.025 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III ENCARGADO DE ZONA 1803 € 27.049 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III ENCARGADO GENERAL 1972 € 29.580 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO I DIRECTOR 2970 € 44.555 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO I DIRECTOR ADMINISTRATIVO 2714 € 40.711 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO I DIRECTOR COMERCIAL 2714 € 40.711 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO I JEFE DE COMPRAS 2714 € 40.711 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO I JEFE DE PERSONAL 2714 € 40.711 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO II TITULADO GRADO MEDIO 2094 € 31.415 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO II TITULADO GRADO SUPERIOR 2209 € 33.131 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I – SUBGRUPO II TITULADO LABORAL / PROFESION. 1605 € 24.077 € Localizada en el boletín fuente

¿Espera las tablas de 2026? Le avisamos cuando se publiquen

Le escribimos cuando se inscriba una revisión salarial o un trámite nuevo de este convenio, con las tablas salariales nuevas.

¿En calidad de qué lo consulta?
Sin coste. Baja en un clic desde cualquier envío. Usamos su correo para enviarle este aviso. Política de privacidad.

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Reservar primera reunión gratuita