Provincial · Cantabria · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CALENDARIO LABORAL | 15 abr 2026 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 22 dic 2025 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 19 dic 2025 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 19 dic 2025 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 19 feb 2025 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 13 may 2024 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 14 feb 2024 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 21 dic 2022 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 may 2022 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 dic 2020 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 28 oct 2020 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 30 dic 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 22 oct 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 22 ago 2019 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 14 mar 2019 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 8 ene 2019 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 30 ago 2018 | 31 dic 2012 – ? | BOC |
| CALENDARIO LABORAL | 15 ene 2018 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 19 ene 2017 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 21 jun 2016 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 7 ene 2016 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 8 sept 2015 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 9 ene 2015 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| PRÓRROGA | 9 may 2014 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| PRÓRROGA | 9 may 2014 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 6 may 2014 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 22 ene 2013 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 16 abr 2012 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 25 ene 2012 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.