Provincial · Pontevedra · Vigente
Texto oficial · BOP (boppo.depo.gal)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CALENDARIO LABORAL | 27 ene 2026 | 1 ene 2022 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 28 abr 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 abr 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 abr 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 27 feb 2025 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 29 ene 2024 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 20 jul 2023 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 29 abr 2022 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 21 mar 2022 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 18 may 2021 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 feb 2021 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 28 feb 2020 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 4 sept 2019 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 4 sept 2019 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 11 mar 2019 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 20 jul 2018 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 1 feb 2018 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 9 mar 2017 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 27 may 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 25 may 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 may 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 may 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 5 may 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 14 ene 2015 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 10 jun 2014 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 9 jul 2013 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 9 jul 2013 | 31 dic 2012 – ? | BOP (boppo.depo.gal) |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 25 abr 2012 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 2 feb 2012 | 31 dic 2012 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.