Provincial · Jaén · Vigente
Texto oficial · BOP (bop.dipujaen.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 21 ene 2026 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 8 ene 2026 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 8 ago 2025 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | BOP (bop.dipujaen.es) |
| CALENDARIO LABORAL | 17 ene 2025 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 16 jul 2024 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS | 15 feb 2024 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 29 ene 2024 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 23 mar 2023 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 29 dic 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 3 oct 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 20 dic 2021 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 9 dic 2021 | 1 ene 2021 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 14 ene 2021 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 24 jul 2020 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 26 may 2020 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 15 abr 2020 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 3 ene 2020 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 5 ago 2019 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 23 jul 2019 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 20 dic 2018 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 6 jul 2018 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 3 ene 2018 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 3 oct 2017 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 20 ene 2017 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 25 ene 2016 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 5 oct 2015 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 3 jul 2015 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 23 mar 2015 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 5 jun 2014 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 30 ene 2014 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 17 jun 2013 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 27 feb 2013 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 26 feb 2013 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 21 feb 2012 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 31 ene 2012 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 11 feb 2011 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.