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DERIVADOS DEL CEMENTO (Huesca)

Provincial · Huesca · Vigente

Identificación

Código de convenio
22000115012003
Ámbito
Provincial
Territorio
Huesca
Autoridad laboral
Huesca
Sector
Construcción
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2028
Primer registro
6 sept 2011
Último trámite
1 jun 2026
Última revisión salarial
18 mar 2026

Texto oficial · BOA

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 1 jun 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 mar 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 mar 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2028 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 5 nov 2025 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 31 oct 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 5 abr 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 nov 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 oct 2023 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 28 oct 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 25 ene 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 15 nov 2021 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 19 oct 2021 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 16 nov 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 23 sept 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 30 oct 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 9 jul 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 BOA
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 21 nov 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 5 nov 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 15 dic 2017 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 24 may 2017 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 22 nov 2016 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 16 may 2016 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 10 dic 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 6 jul 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 6 jul 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 jul 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 28 ene 2015 31 dic 2012 – ? sin enlace
PRÓRROGA 22 may 2014 31 dic 2012 – ? sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 14 nov 2013 31 dic 2012 – ? sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 23 ene 2013 31 dic 2012 – ? sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 10 ene 2012 31 dic 2012 – ? sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 6 sept 2011 31 dic 2012 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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